海纳资讯 【女子隐瞒症状解除隔离后确诊,男子隐瞒接触史致近400人隔离】 疫情期间,用人单位可以拒绝曾患过传染病的员工返岗工作吗? 〖A〗、在疫情期间,经确诊无风险的曾患传染病员工,用人单位无权拒绝其返岗工作;若员工仍存在风险,用人单位可依据规定暂缓其返岗,但不得无正当理由...