2025最新日历出炉!法定节假日+2天,加班工资计算公式大公开!

〖A〗、春节：2025年1月27日至2月2日放假调休，共7天。其中，1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）为法定节假日，加班均可获3倍工资。清明节：2025年4月4日至6日放假调休，共3天。其中，4月4日为法定节假日，加班可获3倍工资。

〖B〗、日工资的折算公式为：日工资=月工资收入÷月计薪天数其中，月计薪天数的计算方式为：月计薪天数=（365天-104天休息日）÷12月=275天这一标准统一适用于加班费计算、事假扣薪等场景。

〖C〗、春节8天假期中，1月28日至1月31日（除夕、大年初初初三）加班发放3倍工资；2月1日至2月4日（初初初初七）加班发放2倍工资。除夕上班有三倍工资。

〖D〗、病假工资计算计算公式为病假工资=计算基数÷275×计算系数×病假天数。计算基数以劳动合同/集体合同约定的正常出勤月工资为准（不含加班费、补贴等），无约定时按正常出勤月工资的70%确定，且不低于本市最低工资标准（2025年上海为2740元）。

〖E〗、计算公式：（当年度在新单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。折算后不足1整天的部分，不享受年休假。

2026国家法定节假日政策文件

年国家法定节假日政策文件为《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2025〕7号），发布于2025年11月4日，具体放假调休安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天，1月4日（周日）需正常上班。此安排通过调休形成连续假期，便于公众安排短途出行或休息。

中秋节：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天，无需调休。国庆节：10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天，需在9月20日（周日）、10月10日（周六）补班。调休天数与政策调整2026年全年法定节假日调休天数共计33天，较2025年增加5天。

免费通行节日范围根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》及国务院办公厅发布的2026年节假日安排，免费通行仅限于春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。其他节假日如元旦、端午节、中秋节等不纳入免费范围。

年春节期间，2月16日（除夕）至2月19日（正月初三）为法定节假日，用人单位安排劳动者在这4天加班的，应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的工资，且不得以补休替代。

2025年节假日及纪念日安排已出炉,法定假日增2天!

〖A〗、法定假日调整：春节增至4天，劳动节增至2天根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》（2024年11月10日发布，2025年1月1日起施行），全体公民放假的节日调整如下：春节：放假4天（农历除夕、正月初一至初三），较此前增加1天（除夕纳入法定假日）。

〖B〗、壮族三月三：自治区内全体公民放假2天（具体日期由自治区政府根据民族习惯确定，通常为农历三月初三前后）。总假期：广西公民全年法定节假日共15天（13天全国性假期+2天地方性假期）。

〖C〗、根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。这一调整直接影响了法定节假日三倍工资的适用范围。三倍工资的适用场景为法定节假日当天，若劳动者在法定假日当天工作，用人单位需支付不低于工资300%的报酬。