宣威市2026年城乡居民医保缴费截止日

〖A〗、目前无法明确宣威市2026年城乡居民医保缴费截止日。城乡居民医保缴费截止日期通常由当地医保部门根据实际情况制定，并且会受到政策调整、统筹安排等多种因素的影响。不同年份、不同地区的缴费截止日期都可能存在差异。一般来说，城乡居民医保缴费工作会提前进行安排和通知。

〖B〗、现有政策参考根据2025年云南省城乡居民医疗保险普通门诊保障待遇规定：报销比例：政策范围内普通门诊费用，二级以下定点医疗机构门诊统筹支付比例不低于50%，二级及以上定点医疗机构不低于25%。年度限额：普通门诊年度最高支付限额不低于400元。

〖C〗、全面推行火葬，少数民族例外自2021年6月30日起，宣威市行政辖区内城乡居民遗体原则上必须火葬（国家允许土葬的10个少数民族及捐赠科研、教学的遗体除外，自愿火葬者不受限制）。

〖D〗、宣威市2026年1月份低保发放名单可通过官方渠道查询获取，具体名单未直接公开，但已按街道和乡镇分类公示。

云南男子纵火烧死妻子被判处死刑!儿子曾发文控诉其长期家暴

云南男子陈昌雨控诉父亲纵火烧死母亲一案迎来判决。陈昌雨向南都记者提供的判决书显示，云南省曲靖市中院认为其父陈继卫犯故意杀人罪，判处死刑，剥夺政治权利终身，赔偿21万余元。12月16日，陈昌雨告诉南都记者，他认同法院的判决结果，“替母亲主持公道了”。陈继卫则当庭表示对判决不服，提出上诉。

月16日，云南曲靖中院一审判决被告人陈继卫故意杀人罪罪名成立，判处死刑。案件背景与起因陈昌雨自述父亲陈继卫长期对母亲禹秀英及其本人实施家暴，手段包括用水烟杆、啤酒瓶殴打，甚至因小事暴打致其摔倒后仍遭毒打。

典型案例云南男子泼汽油烧死妻子案2022年12月16日，云南省曲靖市陈继卫因长期家庭暴力，在争执中趁妻子禹秀英不备，将汽油泼向其全身并点燃，导致妻子死亡。

云南宣威陈继卫纵火杀妻案2021年3月14日，云南宣威男子陈继卫因长期家庭矛盾，将汽油泼向妻子禹秀英并点燃。禹秀英全身55%面积被烧伤，经4个月治疗仍因伤口感染、中毒性休克死亡。2022年12月16日，云南曲靖中院一审以故意杀人罪判处陈继卫死刑，剥夺政治权利终身。

也就是因为这样的一个原因是他对父亲恨之入骨，他跟外公外婆唯一的要求就是希望能够让他的父亲判处死刑，因为他的行为实在是太过于恶劣了。再问母亲的一生是非常的悲哀的，因为他这一生都活在家暴的阴影当中，没有享受过好日子。

新型肺炎云南宣威确诊人数?

〖A〗、新型冠状病毒是以前从未在人体中发现的冠状病毒新毒株，2019年12月以来，湖北省武汉市持续开展流感及相关疾病监测，发现多起病毒性肺炎病例，均诊断为病毒性肺炎/肺部感染。

〖B〗、截至2月2日0时至12时，云南省累计报告新型冠状病毒感染肺炎确诊病例105例，新增6例，无死亡病例。具体信息如下：新增病例分布新增6例确诊病例分布于昭通市（2例）、楚雄州（2例）、德宏州（1例）、丽江市（1例），其中楚雄州为首次报告确诊病例。

〖C〗、宣威市新冠肺炎疫情防控工作指挥部 2022年11月12日 宣威市关于新增35例核酸检测初筛阳性人员的情况通告（第41号）2022年11月12日，宣威市在高风险区开展核酸筛查检测中，新增35例初筛阳性人员（初筛阳性病例5-39，为11月11日通告发布的4名阳性病例关联人员），已第一时间闭环转运至定点医院诊治。

〖D〗、月11日12时至24时，云南省新增新型冠状病毒肺炎确诊病例1例，累计报告确诊病例154例。新增病例情况新增确诊病例位于红河州，为第154例病例：47岁男性，河南商丘人，常住个旧。1月17日与家人回河南过年，2月5日从河南经陕西、四川返回个旧。

〖E〗、月10日0时至12时，云南省新增新型冠状病毒肺炎确诊病例8例，累计报告确诊病例149例，无死亡病例。 以下是详细信息：新增确诊病例分布 昆明市3例、大理州2例，曲靖市、红河州、文山州各1例。

〖F〗、例。根据查询云南疫情防控相关资料显示，2022年10月25日0时至24时，云南省新增本土新冠肺炎确诊病例4例，现有确诊病例157例，累计确诊病例2649。

宣威煤矿新闻不发农民工资

〖A〗、建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

〖B〗、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

〖C〗、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

〖D〗、若宣威市水务局灌区管理中心拖欠工资，可通过以下途径解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动行政部门投诉。

〖E〗、你可以有以下两种途径解决拖欠工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%额外经济补偿金。