绍兴2月17日复工外地人需要隔离吗?

绍兴2月17日复工时，外地人是否需要隔离，主要取决于当时的疫情防控政策和企业的具体要求，但一般来说，建议外地人在复工前进行一段时间的居家隔离。政策层面 绍兴的复工时间需要企业提交申请报告，并经过一级一级审批批准后才可确定。这意味着，复工的具体时间和条件可能会因疫情防控形势的变化而调整。

各城市为更好进行防疫工作，推出相关规定，外来人员返回后需自行隔离或集中隔离14天方可到岗。案例：苏州市规定外地人2月10日之后方可进入苏州（不包括湖北、温州等重疫区），复工日期推迟到2月24日。

健康码实行三色管理机制，分别对应绿码、红码和黄码。绿码持有者可以自由通行，而红码和黄码用户则需进行自我隔离，并通过健康打卡来监测自身健康状况，直至满足条件后才能转为绿码。随着返岗复工人员的增加，越来越多的人开始使用健康码。据统计，杭州健康码上线首日的访问量即突破了1000万次。

浙江去外省不一定需要隔离。浙江目前是低风险区，凭健康码、行程卡绿码就可以自由通行，疫情期间也要注意防控。健康码是以实际真实数据为基础，由市民或者返工返岗人员通过自行网上申报，经后台审核后，即可生成属于个人的二维码。

重磅!广东发布疫情防控期间劳动争议6个典型案例

〖A〗、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷，涉及劳动合同签订、工资支付、复工管理、年休假安排、劳动报酬争议及共享员工模式，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引。

〖B〗、“五一”劳动节前夕，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬、年休假、经济补偿等内容的劳动争议十大典型案例，涉及传统劳动争议、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权。

〖C〗、案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月，被告人郭某分包某公司部分施工工程，聘用多名民工施工。施工期间，公司代郭某支付部分民工工资，并向其支付工程款32万元。自2019年3月起，郭某拖欠67名民工工资41万余元。

时隔七日,车企再次迎来复工潮,“全球工厂”回归正轨指日可待

继2月10日的大面积复工后，2月17日，各地车企再次迎来“复工潮”，汽车行业正在加速恢复正常运行。昨天，广汽集团于广州的工厂已开始恢复生产，其中包括广汽本田、广汽丰田、广汽乘用车、广汽新能源、广汽菲克。

最新!头部企业的复工时间表来了!

月3日-2月7日在家办公，返岗时间暂定2月10日。携程 2月3日-2月7日在家办公，暂定2月10日复工。酷狗 2月6日-2月7日在家办公，2月10日上班；对绕开湖北返岗的员工补助最高1500元交通费。消费与零售企业Nike、宜家、玛氏、英特尔 2月10日-2月14日在家办公，2月17日返岗上班。

公共服务保障：用工单位需协调城市公共服务资源，确保工人返程后能顺利获取医疗、生活等基本服务。复工时间动态调整参考最新政策：各地复工时间可能因疫情形势动态调整，工人需通过官方渠道或吉工家等平台获取最新复工时间表，合理安排返程计划。

苏州：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日。淮安：建筑工地复工时间不得早于2月20日24时，需提出书面申请，经批准后方可复工。

欧洲客户通常在8月底至9月初陆续复工，具体时间因国家及公司制度而异，需结合轮休安排与营销节点提前规划沟通策略。欧洲主要国家复工时间与轮休特点8月为欧洲核心假期：受“month of August off”传统影响，多数企业员工在7-8月休假，其中8月集中休假比例最高。

江苏省：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日。浙江省：温岭市复工时间不得早于2月10日。杭州余杭区全区建筑企业、建设工地原则上不早于2020年2月29日24时开复工。安徽省：具体复工（新开工）时间要根据疫情防控进展形势，请示当地党委、政府同意后确定。